Nein zur Frauenquote!
- 2010-07-13
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Sie geistert schon lange durch die Medien und spaltet die Nation: Die Frauenquote. Immer wieder wird gefordert, eine Mindestanzahl von Frauen in höheren Ämtern zu beschließen.
Doch wieso sollte dies so sein? Wäre es dann nicht wieder andersherum ungerecht, dass eine Mindestanzahl an Frauen, aber nicht an Männern vorhanden sein muss?
Genau so unfair wäre es, wenn eine weniger qualifizierte Frau gegenüber einem qualifizierten Mann den Vortritt bekäme, nur um die Quote zu erreichen, oder? Sonst schreit doch auch alle Welt auf, wenn es um “Wettbewerbsverzerrung” geht und jetzt sollen wir auf einmal eine Frauenquote einführen?
Ich bin zwar gegen die Frauenquote, aber für Gleichberechtigung im Beruf. Denn mit gleichen Beförderungschancen und gleich hohen Gehältern brauchen wir auch keine Frauenquote mehr!
5 Comments:
Ich brauch auch keine Frauenquote, totaler Quatsch ist das. Ich will eine bestimmte Position ja nicht bekommen, weil’s ne dusselige Quote gibt, sondern weil ich die Leistung und Kompetenz dafür bringe.
Wer sich das wieder ausgedacht hat…
@Verena: Genau so sehe ich das auch!
Die Frauenquote würde dazu beitragen, dass der Wettbewerb entzerrt ist.
Wach auf, Verena! “Leistung und Kompetenz” macht dich auf dem Arbeitsmarkt zwar zu einer gefragten Fachkraft, aber in der Karriere bringt es Dich nicht weiter.
Zwar sollte man nicht inkompetent sein, aber Beziehungen & Sympathie ebenso wie der Fakt ein Mann zu sein. Männer sind besser vernetzt, sie kommunizieren anders als Frauen und ausserdem arbeiten viele Männer lieber mit Männern.
Gerechtigkeit ja, aber das wird nicht funktionieren, wenn man nicht zu Anfang eine Quote einführt.
@sabine: Also ich sehe das genau andersherum: Der Wettbewerb würde doch gerade dadurch verzerrt werden, wenn nicht mehr “die besten und qualifiziertesten” weiterkommen würden sondern es egal ist, was du kannst! Könnte man fast mit der Evolution weiterkommen, und die ist ja gewissermaßen auch ein Wettbewerb!
Danke :-)
(also für den Vogel ;-)